没离职直接不干了不给工资咋办

发布时间：2024-03-26 03:19
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没离职直接不干了不给工资咋办

劳动者不办离职就直接走人这个时候就是劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失、应当承担赔偿责任。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保...

没有辞职就不干了,老板不给工资怎么办?

没有辞职就不干了，老板不给工资怎么办，要看你干了多久，如果干时间长了可以找老板谈谈，如果不给可以通过劳动仲裁维护自己权益，如果没有干几天，估计干的工资还...

没有辞职就不干了,老板不给工资怎么办?

如果他执意不付给，那你只有投诉到劳动监察部门去主张自己的权益，为自己维权了。这样，也许老板就会考虑一下，这么...

没打辞职报告就走了公司不给工资怎么办?

那你这种情况，你觉得不合理的话，你可以向公司所在地的工商管理局有一个劳动仲裁管理局。进行一个劳动仲裁。但是走到这一步的话其实是大家都不愿意看到的，因为这...

工作不干了没跟老板说直接拿工资跑路了算犯法吗?

法律分析不辞职直接走人的后果是会影响到工资的结算，如果职工没有办理工作的交接，给用人单位造成了经济损失，用人单位是可以要求职工支付赔偿金的，赔偿金就可能...

工作不干了直接走了工资怎么办

劳动者直接离职了，工资应当按照劳动在单位的实际用工天数计算，用人单位应及时支付劳动者足额劳动报酬，用人单位应当以货币形式按时支付给劳动者本人。员工不辞职...

没提前说辞职不干了工资不给了怎么办

法律主观：劳动者没有提前辞职但单位不给工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门调查后对单位作出处罚或处理决定；或者劳动者也可以向调解组...

不干直接走人怎么要工资

法律分析：不干直接走人要工资可按照双方约定，办理工作交接，用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位拖欠工资，劳动者...

工作不干了,不要工资可以直接走吗

因此，如果不想干了，一定要辞职，领导批准你的辞职申请，你才可以走。如果没有劳动合约，可以直接走有一些私人的企...

突然不干就是不给工资怎么办

突然不干就是不给工资的解决办法如下：1、协商解决，与公司友好协商；2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相...

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